08.09.2011

Опережающее профессиональное обучение работников является одним из важнейших направлений Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края в 2011 году.
Работники организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, благодаря реализации Программы получили возможность повысить свою квалификацию и приобрести новые профессии.
В городе Арсеньеве, включенном в список моногородов, на предприятиях ОАО «Аскольд» и ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» в 2011 году утверждены планы технического перевооружения. На заводах предусмотрена установка современного и уникального оборудования. Перед работниками стоит необходимость освоения новых методов работы и технологий.
С начала этого года более 70 работников компании «Прогресс» получили возможность пройти обучение и повышение квалификации по специальности оператор станков с программным управлением и изучить современные программы, необходимые в модернизированном производстве.
Сотрудники завода «Аскольд» получают новые знания за пределами Приморского края в городах Москва, Санкт-Петербург, Комсомольск-на-Амуре.
По словам специалистов управления государственной службы занятости населения Приморского края, получение востребованных экономикой профессий, особенно необходимо в моногородах, где профессиональный состав жителей отличается однородностью.
Во Владивостоке план модернизации производства утвержден на автомобильном заводе «Соллерс-Дальний Восток». В этом году 83 специалиста этого предприятия в рамках Программы прошли обучение и повысили квалификацию по таким специальностям как машинист крана, водитель категории «Д», водитель погрузчика, консультант по налогам.
Граждане, которым предстояло высвобождение с предприятий проходят обучение по профессиям, которые сегодня наиболее востребованы сектором экономики: газосварщик, токарь, слесарь подвижного состава, фрезеровщик, кузнец ручной ковки.
В 2011 году Программой предусмотрено обучение 757 человек, в данных мероприятиях принимают участие 9 организаций Приморья.
В рамках Программы, кроме стоимости обучения, оплачивается проезд работников к месту обучения и обратно, суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту обучения и обратно, и расходы на проживание в период обучения.